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商品訊息描述
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韓版大容量嬰兒推車收納包媽咪包中包
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商品說明
品名：韓版大容量嬰兒推車收納包媽咪包中包
款式：條紋/三角點
尺寸：約30x19x13cm
重量：約200g
材質：尼龍
產地：China
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
※商品為平放測量，可能會因某些因素產生些許誤差
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華職棒統一7-ELEVEn獅2017年以UNILIONS為品牌名稱，打造全新風貌。除發表球隊全新隊徽、CI及球衣設計，並於今 ( 21 ) 日正式推出球隊年度全新主視覺。
今年度統一7-ELEVEN獅主視覺形象設計，再度邀請到去年「MY HERO PLAYER 1號英雄系列活動」，主視覺中大受好評的 Filter017 設計團隊進行視覺專案規劃及設計，並協同視覺設計單位 PRISM(三稜鏡) 合作攝影及視覺特效。
統一7-ELEVEN獅以台南在地耕耘球隊，本次形象主題設計，背景以大本營台南棒球場做為主軸，象徵從家出發概念，由球隊隊長-高志綱率領潘武雄、蘇智傑、陳傑憲及鄭鎧文等獅隊球星，身著嶄新球衣、挾帶犀利眼神，展現出猛獅出閘前蓄勢待發的氣勢。全新主視覺傳遞出猛獅「剛毅」、「勇氣」與「榮耀」之象徵意涵，與熱情的球迷朋友們一同迎接UNILIONS嶄新時代的開始，並將氣勢能延伸整季，一舉拿下季冠軍及總冠軍！
統一獅首波形象以蓄勢待發為概念設計，預計於四月初主場開幕戰首週，搭配活動贈送，歡迎球迷一起來收藏屬於2017年統一獅全新視覺「蓄勢待發版」海報，限量珍藏。
此外，WBC中華隊國手潘威倫及陳鏞基等人，也於上週三利用休假空檔時間，特別進棚拍攝全年度形象照片，球隊也預計在四月底推出第二波「全力出擊版」，將以潘威倫、陳鏞基及林志祥等人為主推出，不同形象主題設計，提供球迷收藏擁有2017年統一7-ELEVEN獅年度形象海報，千萬別錯過。
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
周休二日新制「休息日」上路後，外界出現許多疑義，例如勞工在休息日約定與雇主出勤，但未按照原定時數出勤，剩餘時數應當請假扣除，勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念，恐將損害勞工權益，但經過專家學者討論，勞動部預計會遵從過去函釋方向，讓休息日同意出勤後，請假沿用舊規定。
同意沿用舊規定，郭芳煜表示，絕對是要優先考量勞工權益，但為慎重起見，所以請學者專家提出意見評估，經過研議，依照1987年、1993年函釋，認為這些規定不會影響到勞工權益，「當初的顧慮多餘了」，也釐清了疑惑。
即勞工同意在休息日出勤8小時，但工作6小時後須請假2小時早退，需比照國定假日同意出勤請假做法，依請假事由給加班費。
例如勞工請病假，則後2個小時加班費減半；若請事假，後2個小時不給付加班費，並可能影響到勞工全經典勤，但是請家庭照顧假，後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。
若勞工同意在休息日出勤，卻遇上颱風等天災停班，該如何給付加班費？勞動部官員私下表示，這部分過去沒有解釋，但颱風停班不可歸責於勞資雙方，而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。
例如勞工同意在休息日出勤8小時，但工作3小時後，遇到下午停班，雇主休息日本薪照給外，而加班費只需給3小時，「但還需要討論」。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋，依照過去行政院勞委會在1993年函釋，勞工原已同意於假日出勤，之後請事、病假致未全日出勤時，除當日工資仍應照給外，當日請假時間的工資如何發給，依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。
另外，內政部在1987年也有函釋規定，「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作，就代表勞工有休假日工作的義務」。
但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數，僅要求勞工當天出勤加班，謝倩蒨表示，則將回歸母法的加班費計算方式，加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時，以此好康偷偷說類推。
但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資，勞動部政務次長廖蕙芳說，請病假、事假的發動權在勞工手上，所以勞工可以拒絕請假。
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